Firmenphilosophie

Die „gelebte Politik“ von finanz-dienst.de beinhaltet die Kombination von zahlreichen Finanzdienstleistungen höchster Qualität und der praxisnahen Erfahrung unserer Kunden und Vertriebspartner. Lösungsorientiertes Arbeiten, Projektarbeit oder auch das Konzept des lebensbegleitenden Mandates gehören zu unseren Stärken bzw. Dienstleistungen. Die Umsetzung von Lösungen für regelmäßig wachsende Herausforderungen im Bereich Technologie und Prozessoptimierung haben dabei oberste Priorität, um den Kundennutzen ständig steigern zu können.

Die 7 Säulen unserer Unternehmenskultur:

1. Die Firma und das aufgebaute Netzwerk stehen für Qualität, Vertrauen und Unabhängigkeit. Durch jahrelange praxisnahe Erfahrung sind wir in der Lage, und auch in Zukunft bestrebt, unseren Kunden, Mandanten und Vertriebspartnern bundesweit qualitativ hochwertige Konzepte transparent zu unterbreiten bzw. an die Hand zu geben.

2. Bei der Verwirklichung individueller Wünsche und Vorstellungen stehen wir unseren Kunden, Mandanten und Vertriebspartnern im Bereich der Allfinanzberatung gern mit ganzem Tatendrang zur Seite, um vollste Zufriedenheit sicherzustellen. Dabei steht ausschließlich das Kundeninteresse im Mittelpunkt.

3. Unser Ziel ist es unseren Kunden Dienstleistungen und Konzepte anzubieten, die nachhaltig und zeitgemäß sind sowie über ein hohes Maß an Qualität und Transparenz verfügen. Einsatz modernster Technologien und bundesweite Zusammenarbeit mit leistungsstarken Partnern haben dabei im Interesse unserer Kunden, Mandanten und Vertriebspartner einen hohen Stellenwert.

4. Um unsere Unternehmensführung kontinuierlich zu verbessern, investieren wir weiter in die Entwicklung der Netzwerke sowie den Ausbau des Vertriebes, um den Erwartungen unserer Kunden und Vertriebspartner auch in Zukunft gerecht werden zu können.

5. Bei der Umsetzung pflegen wir eine offene und kommunikative Unternehmenskultur, in der sich ein starkes, professionelles Team unermüdlich neuen Herausforderungen stellt. Dabei achten wir die Individualität jedes einzelnen Mitarbeiters bzw. Vertriebspartners und sind bestrebt seine einzigartigen Fähigkeiten zu fördern und eine faire Bewertung und Entlohnung zu gewährleisten.

6. Indem wir in vielen Bundesländern, in denen wir vertreten sind, Verantwortung übernehmen und die jeweilige regionale Kultur und Geschichte achten, wollen wir als leistungsstarke, gesetzestreue und moralische Europäer zur Entwicklung einer global denkenden deutschen Gesellschaft einen positiven Beitrag leisten.

7. Bei all unseren Unternehmensaktivitäten stehen Umweltschutz, die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter im Innen- und im Außendienst sowie der Schutz der natürlichen Ressourcen an oberster Stelle.

Wir nehmen diese Herausforderungen gern an und freuen uns mit Ihnen diesen Weg gemeinsam weiterzugehen!